Persönlichkeits-Tools
Persönlichkeitstests werden überall dort eingesetzt, wo Merkmale der Persönlichkeit für ein Untersuchungsziel oder eine diagnostische Entscheidungsfindung einzubeziehen sind.
Während meiner jahrelangen Tätigkeit im Verkauf haben mir die Typologien nach DiSG® sehr geholfen, Kunden besser zu verstehen und meine Kommunikation sowie mein Verhalten zielführend anzupassen. Gerade für Menschen im Verkauf, der Beratung von Gästen und Kunden, im Beschwerdemanagement, in der Zusammenarbeit in Teams oder für die Koordination von Innen- und Aussendienst eignet sich DiSG® hervorragend.
ViQ® Visual Questionnaire hingegen geht tiefer. Er zeigt versteckte Potenziale auf und ist aufgrund der visuellen Einschätzung wenig manipulierbar. ViQ® eignet sich aus meiner Erfahrung vor allem für Standortbestimmungen, Entwicklungs- und Eignungsgespräche.